Modello Organizzativo 231
In conformità al Decreto Legislativo n. 231 del 8 giugno 2001, We Finance S.p.A. ha adottato il proprio Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (anche il “Modello Organizzativo 231”), che rappresenta uno strumento diretto ad orientare il rispetto della legalità, della trasparenza e della tracciabilità di tutte le condotte tenute dai soggetti aziendali, dai componenti degli Organi Sociali, nonché dagli ulteriori destinatari delle prescrizioni e delle procedure operative di cui al Modello Organizzativo 231 medesimo. L’adozione e concreta attuazione del Modello Organizzativo 231 ha, in concreto, la finalità di
- migliorare l’attuale sistema di organizzazione e gestione della Società;
- definire un sistema strutturato ed organico di prevenzione, dissuasione e controllo, finalizzato a sviluppare nei soggetti aziendali, nei membri degli Organi Sociali e negli ulteriori destinatari la consapevolezza di poter determinare, in caso di comportamenti non conformi alle prescrizioni del Modello Organizzativo 231 ed alle altre norme interne ed esterne, illeciti suscettivi di determinare conseguenze penalmente rilevanti, non solo a carico dell’autore della violazione, ma anche dell’azienda;
- prevenire il rischio di commissione dei reati che si ritengono astrattamente e potenzialmente riconducibili allo svolgersi dell’attività sociale di We Finance S.p.A..
We Finance S.p.A. ha nominato un Organismo di Vigilanza 231 ai sensi del Decreto Legislativo n. 231 del 8 giugno 2001, dotato di pieni ed autonomi poteri di iniziativa e di controllo sulle attività aziendali.
Indirizzo di posta elettronica dell’Organismo di Vigilanza 231: odv231@wefinancespa.it.
Scarica la documentazione in formato pdf: Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo 231 , Allegato1 – Elenco reati 231
Modello di Gestione, Organizzazione e Controllo ex D. Lgs. n. 231/2001, comprensivo di Codice Etico